Valmennukset

Valmennukset

Yhdessä reflektointia, oivalluksia ja itsetuntemusta

Kaipaatko lisää innostusta, parempaa vuorovaikutusta ja uusia näkökulmia työelämään? Haluaisitko kehittää työyhteisösi toimivuutta tai syventää omaa itsetuntemustasi? Valmennuksemme tukevat yksilöitä, tiimejä, esihenkilöitä ja organisaatioita vahvistamaan hyvinvointia, yhteistyötä ja ammatillista kasvua – moninaisuuden ja erilaisuuden voimavarat huomioiden.

 

Kenelle valmennukset sopivat?

  • Yksilöille:
    Itsetuntemuksen ja itsensä johtamisen vahvistaminen työssä jaksamisen ja ammatillisen kasvun tueksi.

  • Tiimeille ja organisaatioille:
    Moninaisuuden ja vuorovaikutuksen kehittäminen, yhteistyön parantaminen ja yhteisten tavoitteiden kirkastaminen.

  • Neurodivergenteille henkilöille:
    Valmennukset, joissa tuetaan yksilöllisiä vahvuuksia ja tarjotaan työkaluja työelämässä menestymiseen neurodiversiteetin näkökulmat huomioiden.

 

Miten valmennuksemme tukevat?

Valmennuksemme pohjautuvat moninaisuuden, keho- ja traumatietoisuuden, itsetuntemuksen sekä vuorovaikutustaitojen asiantuntemukseen. Ne auttavat löytämään konkreettisia ratkaisuja työelämän haasteisiin ja avaavat tilaa uusille näkökulmille.

  • Itsetuntemus:
    Valmennuksissa rohkaistaan pysähtymään itselle tärkeiden kysymysten äärelle, tunnistamaan voimavaroja ja piiloon jäänyttä potentiaalia sekä kehittämään ammatillista identiteettiä. Rakennamme tietoisuutta eletyn elämän vaikutuksista toimintaamme ja kokemuksiimme tässä hetkessä sekä autamme löytämään keinoja stressin ja kuormituksen tunnistamiseen ja turvalliseen muutoksen aikaansaamiseen.

  • Moninaisuuden ymmärtäminen:
    Valmennukset auttavat hyödyntämään erilaisia ajattelutapoja ja vahvuuksia työyhteisöissä sekä antamaan tilaa erilaisille tavoille toimia.

  • Keholliset ja toiminnalliset menetelmät:
    Hyödynnämme luovia, kehollisia ja vuorovaikutuksellisia menetelmiä syventämään oivalluksia ja edistämään kasvuprosessia.

 

Esimerkkejä valmennuksistamme:

  • Tiimivalmennukset:
    Työyhteisön yhteistyön ja vuorovaikutuksen vahvistaminen, konfliktien rakentava käsittely sekä moninaisuuden hyödyntäminen.

  • Yksilövalmennukset:
    Itsetuntemuksen syventäminen, voimavarojen tunnistaminen ja ammatillisen kasvun tukeminen.

  • Neurodiversiteettivalmennukset:
    Yksilölliset ratkaisut neurodivergenteille henkilöille sekä heidän tiimeilleen ja esihenkilöilleen. Näissä valmennuksissa huomioidaan erilaiset tarpeet ja tarjotaan konkreettisia keinoja menestyä työssä ja rakentaa toimivia työyhteisöjä neurodiversiteetti huomioiden.

 

Miksi valita Yhteyden Alkemia?

Pitkä kokemus moninaisuuden, vuorovaikutuksen ja itsetuntemuksen asiantuntijana yhdistyy konkreettisiin menetelmiin, jotka tekevät valmennuksista käytännönläheisiä ja vaikuttavia. Olipa kyse yksilöiden jaksamisen tukemisesta, tiimien kehittämisestä tai neurodiversiteetin hyödyntämisestä, valmennuksemme auttavat löytämään uusia voimavaroja ja uutta suuntaa.

Ota yhteyttä – rakennetaan yhdessä juuri teille sopiva valmennuskokonaisuus!